التدبير الإداري

نشرة منجزات 2011 20 يونيو 2012 1 د للقراءة

الوثائق 25

التدبير الإداريtadbir-idari4.pdf فتح: التدبير الإداري (PDF)
التوظيف والتعاقدattawdif.pdf فتح: التوظيف والتعاقد (PDF)
الترقي في الرتبةattarakki.pdf فتح: الترقي في الرتبة (PDF)
الترقي في الدرجة والإدماج في الإطار(الترقية الداخلية)attarakki-fi-daraja.pdf فتح: الترقي في الدرجة والإدماج في الإطار(الترقية الداخلية) (PDF)
الترقية بواسطة الامتحانات المهنيةattarkia-bi-wasitat.pdf فتح: الترقية بواسطة الامتحانات المهنية (PDF)
الترقية بناء على الشهاداتattaraki-shahadat.pdf فتح: الترقية بناء على الشهادات (PDF)
الإلحاقاتalilhakat.pdf فتح: الإلحاقات (PDF)
الانتقالاتalintikalat.pdf فتح: الانتقالات (PDF)
المعينون بموجب ظهائر شريفةdaha-ir.pdf فتح: المعينون بموجب ظهائر شريفة (PDF)
التسمية والإعفاء من المهامattasmiya.pdf فتح: التسمية والإعفاء من المهام (PDF)
الاستيداعali-sti-da3.pdf فتح: الاستيداع (PDF)
الشؤون التأديبيةatta-adibia.pdf فتح: الشؤون التأديبية (PDF)
المعينون بقرار لوزير الأوقاف والشؤون الإسلاميةalmo-ayanoun-bi-karar.pdf فتح: المعينون بقرار لوزير الأوقاف والشؤون الإسلامية (PDF)
الوضع رهن إشارة برسالةalichara.pdf فتح: الوضع رهن إشارة برسالة (PDF)
الرخص الإداريةarrokhass-alidaria.pdf فتح: الرخص الإدارية (PDF)
ضبط المناصب الماليةdabt-almanacib.pdf فتح: ضبط المناصب المالية (PDF)
التراخيصattarakhiss.pdf فتح: التراخيص (PDF)
نهاية الحياة الإداريةniha-ya.pdf فتح: نهاية الحياة الإدارية (PDF)
التعويضات العائليةatta-3widat.pdf فتح: التعويضات العائلية (PDF)
تسوية الخدمات والانخراط في النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعدtaswiyat.pdf فتح: تسوية الخدمات والانخراط في النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد (PDF)
بيانات الالتزام وشواهد العمل والأجرة وشواهد مختلفةbayanat-aliltizam.pdf فتح: بيانات الالتزام وشواهد العمل والأجرة وشواهد مختلفة (PDF)
الإدماج في الدرجات الجديدةalidmaj-fi-darajat.pdf فتح: الإدماج في الدرجات الجديدة (PDF)
التكوينattakwine2.pdf فتح: التكوين (PDF)
المبارياتalmobarayat.pdf فتح: المباريات (PDF)
الامتحانات المهنيةalimtihanat-almahaniya.pdf فتح: الامتحانات المهنية (PDF)

مدخل وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية واصلت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية سنة 2011 برنامجها الطموح الهادف إلى تحديث وسائل التدبير الإداري والرفع من مردودية العنصر البشري وتحسين أدائه.